転職時に本当に考えなければならない条件とは?

転職

転職時に思うことは?(R4.3.4号)

 

~上位3つは?~

先日、お付き合いのある社労士法人の方と打ち合わせをした

 

最近、特に中小企業への転職を検討している人が、入社前に知りたかった情報は何か?

 

そんなことを語ってくれた・・・

 

そこで、あなたに問いたい!

 

いま、あなたが転職を考えているなら、次の3つは知りたい情報か?

 

残業時間
経営者の人柄
有給休暇

 

さあ、あなたは同じですか?

 

ちなみに、

残業時間というのは、1ヶ月の平均残業時間である

 

そして有給休暇とは、取得率がどのくらいか?ということである

 

つまり、現代では仕事の内容云々の前に、労働時間の短さと休日の多さが重要視されているのである

 

実は4位、5位は離職率、社員の年齢層

 

ここでも仕事の内容はどうでもいいのか?と思わせる・・・

 

さらに、お給料も出てこない・・・

 

ということは、お給料はそこそこでいいから、あまりガツガツ働きたくない!

 

というのが本音なのだろうか?

 

もちろん税理士業界への転職限定ではないので、こういう結果になるのはある意味想定内だが、実はそこまで大きく変わらないのかなと思えてくるから怖い・・・

 

改めて聞きたい!

 

あなたも同じなのか?

 

税理士を目指している君までがそういう気持ちでいるなら、とても悲しい・・・

 

これまで何度となくしつこく発信してきたのは、それとは真逆な気持ちを持った人に向けてである!

 

しかし、そんな熱く語っているから、普通の人はうちでは働くことが出来ないと思われてしまうのだろう・・・

 

でも決してそんなことはない!

 

皆、入社時はいたって普通であった!

 

具体的な目標があった人は稀で、ただ確実に成長したい人、多少の残業はOK!

 

その代わり絶対に知識をつけて、お客様と堂々とやり取りをしたい・・・

 

以前までの事務所は処理だけで忙しくしていたので、同じような時間であれば、最初は覚えることだらけできついかもしれないが、その後の自分自身の成長が約束されるのなら、一緒に働きたいと・・・

 

そういえば、最初からできた人なんていなかったな~

 

正直、今は税理士業界が超人手不足なので、完全に売手市場!

 

だから採用面接も、すぐに内定を出さないと他社に奪われてしまう・・・

 

事務所のことを良く見せるために、過度な条件、雰囲気を伝えて、結局入社後にミスマッチになり、早々に退職する・・・

 

お互いが不幸である!

 

転職者の本音はどこにあるのだろうか?

 

人間、全員が同じ考え、想いではないので、きっと相思相愛な人が見つかると信じてはいるが・・・

 

ただ、唯一希望があるのは、経営者の人柄である

 

優しさだけを求められたら、正直自信はない・・・

 

ただ表面的な優しさだけを求めている人は、うちに限らずどこの職場でも続かないだろう!

 

お互いが疲れるだけだからである

 

だから転職は、

・自分の成長の保証
・成長の暁には、確実な昇給賞与の保証
・そしてその後には、やりたい仕事が選べる保証

 

この3つを希望し、期待する人には、

 

是非 私と一緒に働いてほしいと切に願う・・・

 

 

それは必ず達成できるからだ!

 

 

今回も熱く語ってしまったが、必ず世の中のどこかにはいるはずだ!

 

⑨簿記3級独学入力っ!日商簿記3級入門試算表の作成編【ネット簿記】【学習方法】

 

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