成長するために会社・経営者が責任をもって変革しているところへ。

～将来の姿を想像できるか？～

昔は、「日本人は働き過ぎだ！」と海外から強く言われていた

確かに高度経済成長時代～バブル崩壊まで、ほとんどの日本人はモーレツに働いていたのかもしれない

そのバッシングを受けてから現在に至るまで、逆に働かない日本人が増えた･･･

そこまで働かなくても何とかなるし、親の家があるから食うに困らない程度でいいかな～？

出世に興味は無いし、出世すると責任はあるのに残業代がもらえないし、給料はあまり増えないし･･･

長い時間、日本は本当に平和だった…

だから世界から取り残されようとしている今も、

現実感が乏しい人が多いです

危機意識がないので、何でも国のせいにする、政治が悪いという･･･

自らどうすべきか？と考える人は少数派である

採用に関しては、今後しばらくは売り手市場が続く

だから特に若手は職に困らない人が多い

逆に、中小企業経営者は厳しい環境に直面する

嘆いていても始まらない

あるお客様は、週休四日制を導入すると決めた･･･

給料はそこそこで、労働時間は短いほうが良いという発想である

思い切った決断である

ガムシャラに働いて、稼いで、独立して･･･という若手は本当に少数であり、どちらかと言えば、残業時間と有給休暇を気にする人が多数派を占めるようになった

そんなに働くことが嫌なのだろうか？

自分が成長することに興味は無いのだろうか？

確かに会社自体もいつまで経っても年功序列で、出る杭は打たれてばかりでは、若い人もいい加減嫌になってしまう

そこは、会社、経営者が責任をもって変革すべきである･･･

それを実践している会社を見つけて欲しい！

そうすれば、将来自分自身の姿が楽しみになる･･･

しつこいと思われるかもしれないが、税理士の道はほぼ確実に将来有望ですよ･･･！