～独立支援する事務所をみつけよう！～
Ｃ Ｃubeコンサルティングでは、これまで池袋・立川で独立開業を実践してきた
他の税理士事務所では、これほどの独立支援は無いと自負できる！
それは何故か？
「税理士はお客様が選択するものである」という経営者から見れば普通のこと、常識的なことが、この業界では非常識になる･･･
それがこれまでも、これからも変わることは無いのではないか･･･？
しかし、日本の経営者、特に中小企業経営者の平均年齢は６０代半ばであり、税理士業界とほぼ同じである
恐らく中小企業経営者はこの１０年間で相当の事業承継、つまり世代交代が加速するだろう
そうなると、経営者のボリュームゾーンは、４０代前半、３０代が中心になると思われる
その時に、税理士業界はその程度に下がるのだろうか？
今の年齢分布、現状の税理士受験者の年齢分布を考えると、同じようになるとは思えない･･･
経営者が若返ったのに、担当の税理士の平均年齢は高いまま･･･
その時に、若手の経営者は満足するのだろうか？
それがものすごく心配である！
私のお客様は私と同年代が非常に多いので、あまり問題にはならないが、その次の世代の際には、私はお役御免･･･
では、次の税理士、次の担当者が次世代の経営者とうまくやっていけるのだろうか？
そんなことを、これまでずっと考えてきた･･･
それが、支社展開、支社独立ということに繋がったのである
池袋の加藤和希 ３６歳、立川の伊藤裕章 ４０歳
あとは原 ３２歳と棚村 ３９歳が控えている
１０人育てたい！
なので、あと６人を１０年以内に何としても独立させたい
さあ、このメルマガを見ているあなた！
一日も早く一緒に仕事をしようではないか？
この税理士業界をもっともっと底上げをして、皆で次世代の経営者の参謀役として盛り上げていこうではないか？
本気で考えています！
それくらい、この税理士業界が心配です･･･
ＡＩの時代になろうと、経営者に寄り添うことのできる唯一無二の資格商売
それが税理士なのだから･･･
あ～ だから税理士って面白い職業！
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